先日の職員研修で実施したアイスブレイク

先週の土曜日は、社会福祉法人の運営する保育園の中堅職員向けの集合研修を担当させてもらいました。同じ法人でも、初対面の方もいれば、まだあまりお話したことがない方が多かったので、導入に20分程度、アイスブレイクをやりました。20分に設定したのは、その後の研修プログラムを重点的に行うねらいがあったためです。行った場所は室内、人数は30名程度です。

実施したアイスブレイク

今回のアイスブレイクのねらいは、『参加者の雰囲気、参加意欲を確認すること』『研修への参加意欲を上げること(楽しいって思ってもらうこと)』でした。最後に数集まりをやったのは、その後の研修プログラムでグループ分けが必要だったためです。

【1】チェックイン

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【2】カウボーイジャンケン

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【3】ジャンケンハイタッチ

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【4】キャッチ

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【5】前後左右

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【6】数集まり

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少しでも、何かの参考になれば、幸いです。

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しま
しま

人見知りで口べた。12年前、そんな自分にとってアイスブレイクに出逢えたことは、とても大きな出来事でした。場づくりに携わる一人でも多くの人がアイスブレイクに出逢い、場づくりをすることがさらに好きになってもらえたらと思います。...

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