メルマガを配信しました

こんにちわ。

さとしです。

今日はメルマガを配信。

下記にて、内容を転載しておきました(^-^)
よかったら見てみてください。

※メルマガのご登録してもらえると、とっても嬉しいです
(30秒程度で、できちゃいます)

http://icebreak-iroha.jp/mailmagazine

 

――――――――――――――――――――――――――――
こんにちは。
さとしです。

明日から千葉にぶらりバイク旅を
しようと思ってたのですが、
雨マーク続きの週間天気予報で
GOしようかどうか悩んでいます(笑)
ゲストハウスに泊まることが多いのですが、
皆さん、泊まられたことはありますか。

日本好きな外国人旅行客ばかりで
国際交流出来たり、
旅好きな日本人がいて、
旅話に花が咲いたり。

何より普段接しない方と
色々と話ができるので
楽しいですよ。

機会があればぜひ!
では本題です。
今日のテーマは、
———————————————————-
職場で雑談~何気ない話の効力~
———————————————————-
職場で「雑談」
っていうと、

「けしからん」
「そんなことしてるくらいなら仕事しろよ」

あまり良いイメージがないのではないでしょうか。

もちろん
あまり雑談ばかりしていると
当たり前に仕事ははかどらないですよね。
ただ、
僕は前職で管理職をしていた時に
積極的に雑談をするようにしていました。

法人向けに
チームビルディング研修を
行った際も
振り返りや感想でよく出てくるのは
「いかにスタッフのことをわかっていないか気づいた」
「もっと積極的に声掛けをしていこうと思った」
「振り返ってみると、挨拶さえ心を込めてできていたのか…」

というものです。

仕事をするにあたって

・効率的に進める(僕はあまり得意ではないですが笑)
・精度や質を上げる
・頭の中を、整理して、マルチタスクで迅速に処理していく
なんていうのも、もちろん大事だとは思いますが、
その一方で
独力では完結しない仕事ってたくさんありますよね。

報連相なども含めて考えると
独力で完結する仕事ってほとんどないのでは
無いのでしょうか。
そういう時に大事になってくるのが

「いかに同僚や上司、部下と
気軽にコミュニケーションできる
環境を作れているか」

だと感じています。

・思ったことをすぐ提案できるか

・不安をその都度解消して
仕事を進められているか

・ちゃんとみんな部署の一員として
気持ちよく仕事ができているか

・言いたいことを言いあえているか

・自分が受け止められている、
認められていると感じられているか
そんなことが
・「○○しにくいな…」という気持ちが
ストッパーになることなく
スムーズに仕事が進行していく

・色々な意見が集まることで
より良いものが出来上がっていく

・皆が楽しく仕事できる→より活気のある職場
につながっていくのではないでしょうか。

今では結構有名になった
「ジョハリの窓」という概念が
ありますよね。

アメリカの心理学者
ジョセルフトさんとハリーインガムさんに
よって提唱された
「人間関係における気づきのグラムモデル」
と呼ばれていたものですが、

端的に言うと
ある集団の中(企業、部署、イベント、グループ…)で

・自己開示が進む
→相手が知らない自分について打ち明けられる

例えば、
「僕、実はキュウリが嫌いなんだよね」
「恥ずかしがり屋なんだよね」
「なにも言わなかったけど、実は○○な気持ちでいたんだよ」
・フィードバックをもらえる
→自分ではきづいていない自分のことを教えてもらえる
例えば
「Aさんって○○ないいところ、あるよね」
「いつも○○してくれて、助かってるよ。ありがとう」

なんていうことが進んでいくにつれて、
『その集団での居心地の良さが増していく』
と言われています。
なので、
必ずしも雑談でなくても良いと思いますし、
ちょっとしたじゃれ合いでも、
挨拶を気持ちよくする、でも
ちょっとした声掛け、でも

十分アイスブレイクってされていくんでしょうね。

最近では
「社員旅行や運動会などの復活」
「ランチ会」

など様々な試みが復活したり、
行われたりしているのを聞きますが、
気軽にできる第一歩が
「雑談」
「ちょっとコミュニケーション」だと思います。
よかったら、皆さんの
ちょっとした試み、教えてくださいね。
↓↓↓↓
info-iroha@icebreak-iroha.jp
――――――――――――――――――――――――――――
今日のアイスブレイク1ネタ
※「わーっと叫ぼう」
http://icebreak-iroha.jp/icebreak/wa-to
声を出すって、アイスブレイクする上で
とても大事な要素の一つです。

「回したら叫ぶ」
「ぴんと張ったり、垂らしたりしたときは回したらアウト」
なんてすると
色々と遊べて、実施者の緊張をアイスブレイクするのにも
一役買ってくれるかもしれませんね。
――――――――――――――――――――――――――――
アイスブレイク体験会・講座、やっています。

・9月13日(日) 10:00-17:00理論編   @東京 馬喰町オフィス
・9月27日(日) 10:00-12:00体験会   @東京 馬喰町オフィス
詳細→ http://icebreak-iroha.jp/event
――――――――――――――――――――――――――――
いつも、みなさまからの応援メッセージに励まされています。
ご感想・ご質問・ご意見があれば、
「 info-iroha@icebreak-iroha.jp  」
に送信してください。スケジュールの関係ですべてのメールに
返信できないかもしれませんが、確実に、すべてのメールは、
真摯に拝見しております。
――――――――――――――――――――――――――――
「アイスブレイクのいろは」 http://icebreak-iroha.jp
運営元:株式会社僕らの家
発行責任者:水田 智士(みずた さとし)
――――――――――――――――――――――――――――
※配信停止は、こちらから
https://1lejend.com/stepmail/delf.php?no=237030
――――――――――――――――――――――――――――

この記事を書いた人

関連記事はこちら

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

カテゴリー一覧


  • Parse error: syntax error, unexpected '}' in /home/bokuranoie/www/icebreak-iroha/wp/wp-content/plugins/exec-php/includes/runtime.php(42) : eval()'d code on line 14

今月のランキング

ページTOP