出張研修、出張講座について

内定辞退、早期退職に効果のある研修

▼スパルタ研修とは真逆の発想の社員研修


「新入社員や内定者、会員同士の絆を深めたい」
「離職率を改善したい。辞める前に相談できる風土を作りたい」
「同じ目標に向かって一丸となった風土のチームを作りたい」

従来のスパルタ研修とは真逆の発想からアプローチする社員研修です。

私たちはアイスブレイク、そしてチームビルディングと人の関係づくりを専門に歩んでまいりました。そのため特に、
・「仲間と打ち解けること」
・「チーム間の風通しを良くすること」
・「チーム全員で同じ目標に向いて進んでいける組織づくり」
を目的とした研修に関して大変ご好評頂いております。

▼完全オーダーメイドで研修を企画します

まずは研修の目的や終わったあとのGOAL(好ましい状態)について聴かせて下さい。1時間以上かけて、じっくりとヒアリングさせていただく中で、担当者さまと真の目的を共有し、完全オーダーメイドで研修を企画、ご提案します。
ここでは研修の一部をご紹介します。

アイスブレイク人事研修やセミナーのお問合せ

【1】アイスブレイク研修

「ミーティングや総会などで、前向きに意見交換できる雰囲気づくりをしたい」
「社員旅行や運動会の代わりに、社員同士が懇親を深めるイベントが欲しい」
「新入社員・新入生を孤立させたくない。早く溶け込んで欲しい」

経験豊富なプロが伺い、司会進行を務めます。
内定辞退や早期離職に効く研修

▼アイスブレイク講座の様子

こちらの動画で雰囲気などをご覧ください。

▼費用-詳細はお問い合わせ下さい

  • 50,000円(税抜) / 1時間(複数講師派遣の際は別途ご相談)
  • 講師の交通費+宿泊費(合宿や出張研修の場合のみ)

▼時間について
・2時間〜承ります。

▼人数について
・6名~

▼お客様の声(抜粋)

お客様の声

自分だったら若いとき、ここまで意見できなかったよな。

新人研修、フレッシャーズセミナー
角谷さま
マックスバリュ中部労働組合中央執行書記長
新人研修

参加者の声

参加する前は楽しみよりも緊張のほうが大きかったのですが、色々なアイスブレイクをしていくうちに緊張という感情は消えました。

参加者の声

スキルや技術だけでなく、なんでアイスブレイクをやるのか、どんなゴールをえがくのかということが大切だと学べた

参加者の声

期待以上、想像以上に得るものが大きかったと思います。五感で感じる人間関係づくりでした。

【2】チームビルディング研修

スパルタ研修とは真逆の発想から生まれた社員研修です。
・内定者辞退防止・離職防止・顧客満足の改善が期待できるプログラムです。

「全員で目標に向けて進んでいける組織を作りたい」
「内定者の辞退。従業員やスタッフが辞めて行くのを何とかしたい」
「新店舗のオープンで、店長やスタッフで助け合える環境づくりがしたい」

経験豊富なファシリテーターが参画し、意識改革や課題解決をサポートします。
お問い合せフォームに、いま抱えている問題と向かいたいGOALを教えて下さい。

体験会やってます。研修担当者様どうぞお越し下さい。
チームビルディング研修お客様の声はこちらです
過去の体験会の様子です。
研修実績はこちらです。
内定辞退や早期離職に効く研修

▼チームビルディングとは
メンバーの思いを一つに集約して、目標達成型のチームを作り上げていくまでの過程や手法のこと。

私たちの研修では、身体を使った共同作業を中心に行っていきます。
一般的に「研修」でイメージするような、座学でインプット中心の学校型ではありません。
身体を動かす。アウトプットする。メンバーからのフィードバックを受ける。
体験と対話(ダイアログ)が中心のアウトプット型の研修です。
私たちが模範解答を示すことはありません。体験と対話から自らの気づきを得る体験型研修です。

「居心地がいいチームとは?」
「そもそも良いチームとはどんなチームだろう?」
「良いチームに向けて自分ができることは何か?」
一緒にとことん考える1日にしましょう。

受講後の感想も
「学生時代の部活のアツさを思い出した」
「自分自身の嫌な面が丸裸になった気がする」
「率先してリードしてくれるメンバーがいるとチームに変化が生まれるのが分かった」
など、本来の自分、ありたい姿の自分、仲間への信頼、チームに現れる変化、
チームワーク、リーダーシップそしてフォロワーシップなどのキーワードを
感想として伺うことが多い研修です。

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▼期待される効果

  • 内定辞退対策:同期の仲を深めていくことで「この仲間と働きたい」という思いが強まります
  • 離職率の低減:チームの絆を深めていくことでコミュニケーションが活性化し離職前に相談できる風土が高まります
  • 顧客満足の改善:飲食店やサービス業などでは、オープニングスタッフの顧客への接し方が変わってきます

▼具体的な研修メニューは?

  • まずアイスブレイク。メンバー間の緊張を解きほぐしながら前向きな集中力を高めます
  • メンバー全員で「イニシアティブゲーム」と呼ばれる課題解決型のゲームにチャレンジします
  • 課題解決に至るプロセスの中で、自分自身やメンバーの考え方やクセ、人となりが見えてきます
  • 「イニシアティブゲーム」後には、振り返りや対話、フィードバックの時間を取ります
  • 浮上した課題や人となりを見つめながら、どうしたらチームがよくなるかを考えていきましょう

 


▼費用-詳細はお問い合わせ下さい

  • 30万円(税抜) / 1日(1チームあたり)
  • ※1チームあたり~15名まで

  • 講師の交通費+宿泊費(合宿や出張研修の場合のみ)

▼研修時間の目安について

①日帰り型(-8時間)
ご依頼いただくことの多い時間は「6-7時間」です。6-7時間程度あると、メンバーの本音が出てきて、関係性に変化が起きます。また研修で得た学びや気づきの日常業務への落とし込みをすることができます。
3時間〜4時間程度でご依頼いただく場合は、「楽しいことをして、一体感を高める」などの場合に有効です。本音を引き出す、関係性の変化にはあまり結びつきません。

②1泊2日の合宿型(14-18時間)
まとまってじっくりと対話を行うことが可能になり、メンバーの本音をより引き出す事ができ、日帰りの研修よりも関係性に変化が起きます。研修で得た学びや気づきの日常業務への落とし込みをすることができます。

③年間契約型(組織づくりプラン)
日帰り研修のあとに、多くご依頼いただくのがこの年間契約型です。研修だけにとどまらず、会議への同席、個々のメンバーへの介入、特定の問題のあるメンバー間への介入を行っていきます。何かを教えることはほとんどありません。一緒に考え、悩みながら組織づくりを行っていきます。※年間契約型のみクライアントさまの規模や状態によって料金が異なります。

▼お客様の声(抜粋)

お客様の声

会議でも思っていることを素直に話せる空気に変わっていました。

アイスブレイク研修、チームビルディング研修、ゲーム研修

角谷さま
マックスバリュ中部労働組合中央執行書記長
中間管理職研修

・ワークを通じて自身のいいところ、ダメなところがしっかりと見えた
・身体を目一杯動かして、本気で楽しんだからこその学びだと思います
チームビルディング感想3

・本音で語り合うことで相手の内面まで見れた気がして、距離が縮まったように思う
・距離が縮まれば。お互いに信頼し合える関係が築け、チームとして足りない部分を補っていけることを確認できた研修となった
チームビルディング研修5

・仲間を信じる心。そのために必要なのことは、まずは自己開示
・自分が少しずつ心を開くことによって相手も少しずつ心を開いてくれる
・自分の意見を本気で伝えることが大事ということを体で感じることができた
・自分の意見を言うなら、必ず他人の意見にも耳をかたむけること。それこそが信頼につながるコミュニケーション力なんだと思った
チームビルディング感想7

【3】社内ファシリテーター養成研修

「社内でアイスブレイクを実施できる人材を育成したい」
「もっと自由闊達に意見が出る会議にするファシリテーターを育てたい」
「学校や保育園など、保護者同士の関係づくりをリードできる先生を育てたい」

社内で研修を内製化したい企業様向けの研修です。
私たち経験豊富なプロが伺い、自信を持ってアイスブレイクを行えるレベルまでサポートします。

ファシリテーター養成研修
体験会やってます。研修担当者様どうぞお越し下さい。
お客様の声はこちらです。
研修実績はこちらです。

内定辞退や早期離職に効く研修

▼費用-詳細はお問い合わせ下さい

  • 50,000円(税抜) / 1時間(複数講師派遣の際は別途ご相談)
  • 講師の交通費+宿泊費(合宿や出張研修の場合のみ)

▼時間について
・3時間〜承ります。

▼人数について
・6名~15名
※複数講師による実施であれば60名程度までは実施可能です。

【4】出張ファシリテーター講座(アクティビティ実践編・理論編)

社内で研修を内製化したい企業様向けの講座です。
ファシリテーター講座を出張して開催します。
アクティビティ実践編・理論編ともに各6時間の講座になります。どちらかの講座のみの開催も可能ですし、「両編」を開催することも可能です。また1日で「6時間」取ることができない場合、2日間に分けて開催することもできます。
お客様の声はこちらです。
研修実績はこちらです。
内定辞退や早期離職に効く研修

▼実践編について

    チームワーク研修、アイスブレイク研修

この講座を受講する4つのメリット

  • プロからのアドバイスを受けられる

    研修の後半ではファシリテーターとして実演して頂きます。皆さまのアイスブレイクをプロの視点からアドバイスさせて頂きます

  • 【特典】テキスト配布

    アイスブレイク集が掲載された講座テキストを配布。受講後も繰り返し学べます。

    アイスブレイク配布テキスト

  • アイスブレイクを15種類以上体験できる

    一度体験することで、テキストやアイスブレイク集を見ていただいた際の理解度が加速度的に深まります。体験することで心理的な障壁が無くなります。

  • アイスブレイクが実践できるようになる

    アイスブレイクができるようになることで、「会議での意見交換が活発になる」、「新プロジェクトのチームワークが早期に築ける」、「生徒間の不毛な対立を減らして、先生への見る目が変わる」そんな場づくりに寄与できます。

講座の内容

  • アイスブレイク体験(15種類以上)
  • 『小講義』アイスブレイクの構成方法とポイント
  • ファシリテーション体験とフィードバック(実際にアイスブレイクを3~5つやってもらいます)

▼理論編について

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この講座を受講する4つのメリット

  • プロファシリテーターの『視点』が身につく

    アイスブレイクをする場で、参加者のどういうところを見るとよいかを知っていることで、効果をグンと高めることができるようになります。その視点をお伝えします。

  • 【特典】テキスト配布

    アイスブレイク集が掲載された講座テキストを配布。受講後も繰り返し学べます。

    アイスブレイク配布テキスト

  • アイスブレイクを10種類以上体験できる

    実際に体験することで、テキストやアイスブレイク集の理解度がグンと深まります。体験した者だけが分かるコツを肌感覚で理解できます。

  • 「チーム」への理解が広がる

    アイスブレイクを体験した上で、参加者同士のチーム間に起きる変化を感じ取ることができます。他の参加者からのフィードバックをもらうことで、自身の変化にも気づくことでしょう。リアルタイムで変化する「チームと私」とを体感することでチームワークへの理解が広がります。

講座の内容

  • 心理学から読み解く『初めての人が集まる場では、どんなことが起きているのか?』
  • 『回避行動』から見えてくる、ファシリテーターが知っていると自信が高まるポイント
  • 『ジョハリの窓』から読み解く、アイスブレイクの役割とファシリテーターのポイント
  •  

▼費用-詳細はお問い合わせ下さい

  • 16,200円(税込):お一人
  • 講師の交通費+宿泊費(合宿や出張研修の場合のみ)

▼人数について
・10名-15名程度
※それ以上の人数をご希望の場合はご相談ください。

●お申込みから研修実施までの流れ

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※お急ぎであれば、最短で1週間以内に研修の導入が可能です。

①ヒアリング(1-2時間)

ご担当者さまと研修の目的・目指すゴール、現状を1時間-2時間程度ヒアリングさせていただきます。双方で研修のすりあわせをしっかりと行います。

②ご提案書の提出(3日以内)

ヒアリングを実施したあと、弊社でご提案書を作成・ご提出いたします。修正点があれば修正し、なければ研修を実施します。再度お打ち合わせさせていただく場合もあります。

③研修の実施

ご要望の場所・時間に伺い、研修を実施させていただきます。

④ご報告書・ご請求書の提出(1週間以内)

研修実施後に、ご報告書を作成、提出させていただきます。基本的にご報告書はデータのみの提出をさせていただいておりますが、ご要望によりご担当者さまとお逢いし一緒にふりかえりをさせていただく場合もあります。

●キャンセル規定について
http://icebreak-iroha.jp/policy

最後に

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私はアイスブレイクという手法に出逢い、人生が変わりました。これは大げさな表現ではなく、人見知りで人前で話すことが苦手だった私が、アイスブレイクに出会えたことで、人前で話すことが楽しくなりました。だからこそ、多くの人にアイスブレイクを体験してほしいし、使えるようになってほしいと願っています。なにかご不明な点やご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。ご要望に応えられるように、極力対応したいと思っています。(研修実績はこちらからご覧ください

アイスブレイク人事研修やセミナーのお問合せ

内定辞退や早期離職に効く研修をお探しの研修担当者様、まずはお気軽にご相談を。

お急ぎの場合は、お電話でのお問い合わせも承っております。

お問合せ先

アイスブレイクのいろは事務局
運営会社:株式会社リンケージ
TEL: 03-5888-7832
e-MAIL: info@icebreak-iroha.jp
【受付時間】9:00~18:00 ※弊社休業日(土・日・祝日)を除きます。
※弊社は少人数で運営しているため、お電話に出られない場合があります。
不在の場合は、留守番電話に【ご名前】【ご電話番号】【ご用件】をお伝え下さい。折り返しスタッフよりご連絡させていただきます。

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